[簡歷篩選]
您所投遞的崗位公司的人力資源部門會把您的簡歷和崗位需求進行對比，如果需求匹配，我們就會聯系您進行面試。
[人力資源面試]
人力資源同事會根據深圳信和的人才資質模型對您的綜合能力進行訪談式考察，如果考察通過，將會進入專業面試環節。
[專業部門面試]
您所投遞的專業部門領導將會對您的工作能力和經歷進行相關考察和評定，如果專業能力符合，將會和您做崗位溝通。
[崗位溝通]
人力資源和專業部門的同事將與您詳細溝通目標崗位的工作內容，工作要求，薪資待遇，福利待遇，發展機會等全方面的內容。
[發放Offer]
經歷健康體檢、背景調查，并約定好入職時間后，HR同事就會給您發放正式的錄用offer。